iHRP

موارد بشرية ورواتب مصممة للخليج

حلّنا للموارد البشرية والرواتب على أودو، مصمم وفق قوانين العمل الخليجية وسلالم الرواتب في الجهات الحكومية وشبه الحكومية.

سلالم الدرجات والمربوط مع حدود الرواتب. بدلات السكن والمواصلات والبدل الاجتماعي والأثاث والتعليم حسب الدرجة والأقدمية والحالة الاجتماعية.

مسيّر واحد بمجموعتي قواعد. التقاعد للمواطنين بحصتي الموظف وجهة العمل وحدودهما، ومكافأة نهاية الخدمة والتذاكر والعودة للوافدين.

الإجازة السنوية والمرضية والحج والوضع والزواج ومرافقة المريض والطارئة وبدون راتب. سجل الأرصدة والاستحقاق والترحيل وإقفال السنة.

تذاكر السفر للموظف وأسرته حسب الوجهة والدرجة، وصرف بدل التذاكر وبدل الإجازة ومطالبات بدل التعليم.

أساس 30 يوماً وأي سنة مالية والتعيين خلال الشهر والعمل الإضافي وتعديلات الراتب مع السجل وسلف الإجازات والمدفوعات خارج الدورة.

المكافأة حسب سنوات الخدمة وفق قانون العمل، وصرف رصيد الإجازات والتذكرة النسبية والاستردادات في تسوية معتمدة واحدة.

ملف البنك لنظام حماية الأجور. قيود اليومية حسب الإدارة ومركز التكلفة وسداد قسائم الرواتب وعدة شركات في نظام واحد.

خطابات الموارد البشرية بالعربية والإنجليزية مع الاعتماد والترقيم، وكشف الرواتب لاعتماد الإدارة، والصلاحيات حسب الدور.

في التشغيل اليومي لرواتب شركات متعددة في قطر، على Odoo 19 Enterprise

شاهد الحل على أعمالك أنت

أخبرنا كيف تعمل شركتك اليوم، ونريك النظام الذي يمكن أن يديرها غداً.